Alternant-e Chargé-e d'affaires médicales – Onco-urologie

Faire carrière chez Pfizer, c’est contribuer à des avancées scientifiques qui transforment la vie des patients. Quel que soit votre rôle, vous participerez à rendre accessibles des innovations thérapeutiques à travers le monde. Vous évoluerez au cœur d’un environnement dynamique et exigeant, où la science, l’innovation et la collaboration permettent de repousser les limites du possible. Ensemble, nous avons l’opportunité d’avoir un impact significatif sur la prise en charge des patients.

Vos missions :

Au sein de la Business Unit Oncologie, et plus particulièrement dans le domaine des cancers génito-urinaires (prostate, vessie, rein), vous contribuerez au déploiement de projets médicaux et scientifiques visant à accompagner l’innovation thérapeutique et l’amélioration des parcours de soins.

Sous la supervision de l’équipe Affaires Médicales, vous participerez à des activités variées vous permettant d’acquérir une vision globale du rôle stratégique des Affaires Médicales dans l’industrie pharmaceutique.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Participer à la conception, à l’organisation et au suivi de projets médicaux et scientifiques (advisory boards, webinaires, congrès, événements scientifiques, formations internes, etc.).
• Contribuer à la création, à la mise à jour et à la validation de supports scientifiques et médicaux relatifs aux cancers génito-urinaires et aux produits du portefeuille ou en développement.
• Participer à l’analyse et à la synthèse de la littérature scientifique, des données issues d’essais cliniques et des études en vie réelle.
• Accompagner le suivi de projets de recherche clinique ou observationnelle en collaboration avec les différentes parties prenantes internes et externes.
• Contribuer à la relecture scientifique des communications médicales et des supports destinés aux professionnels de santé afin d’en garantir la qualité, l’exactitude scientifique et la conformité réglementaire.
• Participer à l’élaboration et à l’actualisation des outils de formation destinés aux équipes internes (aires thérapeutiques, pathologies, données cliniques, environnement concurrentiel).
• Assurer une veille scientifique et médicale sur les évolutions de la prise en charge des cancers de la prostate, de la vessie et du rein.
• Collaborer avec les équipes Medical, Réglementaire, Market Access, Commerciales et autres fonctions transverses sur des projets à forte valeur ajoutée.

Cette alternance constitue une opportunité unique de développer une expertise scientifique en oncologie tout en découvrant le fonctionnement des Affaires Médicales au sein d’un laboratoire pharmaceutique innovant.

Votre profil :

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 ou plus en Pharmacie, Médecine, Sciences de la Vie, Biologie, Biotechnologies ou discipline scientifique équivalente.
• Vous êtes éligible à un contrat d’alternance et recherchez une expérience professionnalisante longue durée.
• Vous démontrez un fort intérêt pour l’oncologie, la recherche clinique et les Affaires Médicales.
• Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse d’informations médicales et scientifiques complexes.
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un excellent sens des priorités.
• Vous appréciez le travail en équipe.
• Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Atouts supplémentaires :

• Capacité à analyser de manière critique la littérature scientifique et à vulgariser des données complexes pour différents publics.
• Curiosité scientifique, esprit d’initiative et capacité à proposer des solutions innovantes.
• Sens de l’adaptation, autonomie et esprit collaboratif.
• Maîtrise des outils bureautiques et de présentation.
• Intérêt marqué pour l’innovation en santé et l’amélioration du parcours de soins des patients.

  
Work Location Assignment: Hybrid

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.

Égalité des chances & Emploi 

Nous croyons que des équipes diversifiées et inclusives sont essentielles à la réussite d'une entreprise. En tant qu'employeur, Pfizer s'engage à valoriser la diversité et l’inclusion sous toutes ses formes. Cette diversité se reflète également à travers les patients et les communautés que nous servons. Ensemble, continuons à bâtir une culture qui encourage, soutient et responsabilise nos employés.

Handicap & Inclusion

Notre mission est de libérer le potentiel de nos collaborateurs et nous sommes fiers d'être un employeur inclusif pour les personnes handicapées, garantissant ainsi l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les candidats. Nous vous encourageons à donner le meilleur de vous-même en sachant que nous apporterons tous les ajustements raisonnables pour soutenir votre candidature et votre carrière future. Votre expérience avec Pfizer commence ici !


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Pour mieux comprendre les usages autorisés et interdits de l’intelligence artificielle tout au long du processus de recrutement, nous vous invitons à consulter nos bonnes pratiques dédiées à l’utilisation de l’IA par les candidats sur Pfizer Careers.


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