Operator Formulatie / Filling
- Belgium - Puurs
Jouw job bij Pfizer
Bij Pfizer surfen we allemaal op dezelfde golf. Een golf van kwaliteit, veiligheid en innovatie die we samen op gang brengen. Met grote en kleine overwinningen, goed voor onszelf en de wereld. De weg ernaartoe is een ervaring, maar we geraken waar we moeten zijn door voor elke uitdaging een oplossing te vinden. De stroming ontstaat omdat we dingen doen die nog nooit eerder zijn gedaan. Omdat we geloven dat alles mogelijk is. We trekken elkaar erin mee, vanaf dag één.
In onze productieafdelingen worden grondstoffen omgevormd tot afgevulde medicijnen. Het product doorloopt hierbij verschillende productiestappen (wegen, formulatie, preparatie, vullen, vriesdrogen, cappen, inspectie, opslag en transport). Bij alle stappen streeft productie naar de hoogste graad van operationele uitmuntendheid. Verder in het productieproces zal het medicijn nog van een label voorzien en verpakt worden om vervolgens via de distributieketen tot bij onze patiënt te geraken.
Je komt in een cultuur terecht waarbij ownership een essentieel kenmerk is. We willen vandaag uitblinken maar al denken aan morgen en daar proactief op inspelen. Bij Pfizer geloven we ook heel sterk in teamwerk. Om je werk te realiseren hebben we elkaar nodig, helpen we elkaar, dagen we elkaar uit en delen we kennis. “Hoge kwaliteit” is de rode draad in alles wat we doen.
Als Operator Formulatie / Filling sta je in voor;
- Het formuleren en afvullen van oplossingen, suspensies en mRNA-producten.
- Het afwegen van grondstoffen, bereiden van buffers, dooien van actieve stoffen, uitvoeren van verdunningen, mengen, koelen, verwarmen en aanpassen van pH.
- Het bedienen, monitoren en bijsturen van formulatie- en afvulequipment zoals Lipid Nano Particle (LNP) skids, Tangential Flow Filtration (TFF) skids en afvullijnen voor vials, spuiten en cartridges.
- Het uitvoeren van steriele filtraties, bulksterilisaties en andere processtappen om producten conform de kwaliteitsvereisten te bereiden.
- Het uitvoeren van integriteitstesten op productfilters, luchtfilters en handschoenen.
- Het nemen van in-processtalen voor zowel productvrijgave als ontwikkelingsactiviteiten.
- Het assembleren van productspecifieke tankconfiguraties, assemblies en vulpaden en het steriliseren ervan volgens gevalideerde procedures.
- Het reinigen van formulatie- en filling equipment, cleanrooms, isolatoren, booths en veiligheidskasten volgens geldende procedures en cleaning validaties.
- Het uitvoeren van dagelijks en periodiek onderhoud aan equipment en lokalen en het ondersteunen van preventief onderhoud.
- Het nauwkeurig documenteren van uitgevoerde werkzaamheden volgens GMP-richtlijnen.
- Het ondersteunen van collega's en andere Clinical Supply lijnen wanneer nodig.
Wat wij jou te bieden hebben
- Contract van bepaalde duur
- Functie in een 2 ploegen systeem vroege/late
- Interessante voordelen: hospitalisatie-, levens-, tand- en groepsverzekering, maaltijdcheques, 41 vakantiedagen, verplaatsingsvergoeding of treinabonnement
- Goede worklife balance
- Een job in de "Factory of the Future" waar er geïnvesteerd wordt in nieuwe technologieën, digitalisatie, systeemintegratie en innovatie
- Netwerk van meer dan 4000 enthousiaste collega’s
- Cultuur waar onze waarden courage, excellence, equity & joy centraal staan
- Sterke focus op groei en ontwikkeling, want bij Pfizer geloven we dat door meer te leren, meer te ervaren en meer te delen, mensen kunnen groeien. Onze visie: Learn More, Experience More & Share More to Grow More.
Wat wij zoeken in jou
- Perfecte beheersing van het Nederlands en grondige kennis van het Engels
- Diploma secundair onderwijs of A2
- Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsbewust.
- Orde, netheid en veiligheid zijn voor jou vanzelfsprekend.
- Je volgt procedures strikt op en documenteert zorgvuldig.
- Je werkt vlot samen in een team, maar kan ook zelfstandig functioneren.
- Je beschikt over een goed procesmatig en technisch inzicht.
- Je communiceert respectvol en constructief met collega's, team leads en andere stakeholders.
- Je kan omgaan met veranderende prioriteiten en planningswijzigingen die eigen zijn aan een ontwikkelingsomgeving.
- Je bent bereid te werken in een tweeploegensysteem (vroege/late), met de flexibiliteit om tijdens projectactiviteiten indien nodig in daguren te werken.
Nice tohave
- Ervaring in een gelijkaardige productie- of operatorfunctie.
- Ervaring binnen een GMP-omgeving.
- Ervaring in een aseptische of steriele productieomgeving.
- Ervaring met formulatie-, filtering- of afvulprocessen binnen de farmaceutische industrie
De Pfizer site in Puurs is één van de grootste productie- en verpakkingssites van Pfizer wereldwijd, gespecialiseerd in aseptische productie en verpakking. Jaarlijks worden in Puurs meer dan 400 miljoen doses injecteerbare vaccins en medicijnen geproduceerd. Deze zijn ter plaatse verpakt in ampullen, flacons, plastic flessen, spuiten en patronen voor pennen.
De medicijnen die in Puurs worden gemaakt, zijn bestemd voor patiënten in meer dan 170 landen wereldwijd. 30% van de productie uit Puurs is bestemd voor ontwikkelingslanden, in samenwerking met UNICEF, WHO, GAVI en ngo's.
Met het gebruik van twee windturbines, zonnepanelen en een warmtekrachtcentrale richten we ons op hernieuwbare energie.
Pfizer’s doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap. We creëren een organisatie en bevorderen een cultuur die respect heeft voor ieders unieke karakter en levenservaringen en die de diversiteit van onze samenleving, klanten en markten weerspiegelt. Dit bereiken we door een omgeving te cultiveren en in stand te houden waarin elke collega zich gewaardeerd en ondersteund voelt.
Disability Inclusion:
Onze missie is om de kracht van al onze mensen te ontwikkelen en ruimte te geven. We zijn trots om een inclusieve werkgever te zijn, die aan alle kandidaten met een beperking gelijke kansen biedt. We moedigen je aan om jezelf te zijn en dat met ons te delen, wetende dat wij ons best gaan doen om jouw sollicitatie en toekomstige carrière te ondersteunen. Jouw reis bij Pfizer begint hier!

Pfizer endeavors to make www.pfizer.com/careers accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process and/or interviewing, please email [email protected]. This is to be used solely for accommodation requests with respect to the accessibility of our website, online application process and/or interviewing. Requests for any other reason will not be returned.

Voor meer informatie over toegestane en verboden toepassingen van AI tijdens het wervingsproces, raadpleeg onze richtlijnen voor het gebruik van AI door kandidaten op Pfizer Careers.
Manufacturing
Breakthroughs that change patients’ lives
Research confirms what intuition tells us: that purpose-driven companies perform better, are more innovative, attract and retain the best people, and know how to unleash the power of those people. Pfizer’s purpose—Breakthroughs that change patients' lives—fuels everything we do and reflects our passion for building on our legacy as one of the greatest contributors of good to the world.
Each word in our purpose has meaning and reflects the value we strive to bring to patients and society:
“Breakthroughs” - These are the innovations, scientific and commercial, that we seek to deliver every day. All colleagues, regardless of role, level or location, strive for breakthroughs every day.
“Change” - We want to do more than simply improve patients’ medical conditions; we want to dramatically change their lives for the better.
“Patients’ lives” - We consider not only patients, but everyone they touch—including their families, caregivers, and friends—and everything they love to do. It’s an intentionally holistic view.
Our purpose ensures that patients remain at the center of all we do. We live our purpose by sourcing the best science in the world; partnering with others in the healthcare system to improve access to our medicines; using digital technologies to enhance our drug discovery and development, as well as patient outcomes; and leading the conversation to advocate for pro-innovation/pro-patient policies.
Every decision we make and every action we take is done with the patient in mind—and to nurture an environment where breakthroughs can thrive.
People Experience
People Experience at Pfizer centers around its most asset: its people. From candidates considering Pfizer job openings to colleagues transitioning to Pfizer alums, the People Experience team provides unwavering support throughout the entire journey.
From benefits, compensation, recruiting, and onboarding to performance, growth, health, wellness, equity, inclusion, workplace, and communication, our focus remains firmly on elevating the overall experience of our people at every step.
Benefits at Pfizer
Pfizer offers competitive compensation and benefits programs designed to meet the diverse needs of our colleagues. Our Pay for Performance Philosophy and Practices reward colleagues based on the contributions they make to our business.
Our Competitive Benefits Programs help our colleagues by:
- Promoting Health and Wellness to help colleagues maintain and improve their physical and mental wellbeing. Pfizer offerings include health and disability insurance, preventative health programs, medical screenings, free or reduced-cost vaccinations, discounts on Pfizer products, mental health support, nutrition and fitness counseling and more.
- Strengthening Colleagues’ Financial Security by providing company contributions to retirement plans, life insurance and financial planning education to help colleagues achieve their financial goals.
- Providing Benefits and Time off for the Moments that Matter to ensure Pfizer colleagues have the time away from the office to recharge, recover and return to work as the best version of themselves. Vacation, Holiday time and Sick time are just the beginning, with a 12 week parental leave policy for both parents of a new born, 10 day of caregiver leave for those times when your family needs you whether it’s a child, spouse or parent, bereavement leave, and additional country-specific programs.
- And so much more, depending on your country and site, Pfizer offers childcare facilities or discount programs, on-site health and/or fitness centers, movement and mindfulness solutions, “Log in for your Day” work flexibility and so much more.
For U.S. based jobs, view an overview of Pfizer’s U.S. benefits program (opens in a new window)