多元化与包容性

多元化对于打造成功企业和创造朝气蓬勃的文化都至关重要。

在辉瑞，拥有多元化背景和能力的员工秉承一致性的观点投身于业务的方方面面——从研发到市场营销。多元化的员工队伍帮助我们从更个性化的角度看待客户的需求和顾虑。多元化的团队更具合作性和包容性，更能平衡审慎和承担风险。在全球环境中多元化团队更具效率，帮助辉瑞成为药物探索、研发和市场营销方面的全球领导者，进而改善人类健康并拯救生命。

远景

辉瑞的多元化与包容性团队专注于制定和实施计划以：

• • 帮助员工领会和重视多元化的价值，并体验辉瑞的公平和支持性环境，以便他们能够在这样的环境中追求有意义的职业生涯
• 使经理和领导者尽职尽责，打造包容和平等的工作场所
• 通过创新产品开发和完善的公司管理体制，使患者、股东和其他利益相关者意识到多元化的价值。

在辉瑞，拥有多元化背景和能力的员工会体验到这样的工作环境：上级领导能够激励他们实现高绩效；训练有素的经理能够发展和培养多元化人才；企业文化致力于帮助每位员工从职业中获得成就感，并充分发挥他们的全部潜能。