Environmental Monitoring Technician (m/w/d)

Möchten Sie mit Freude, Innovation und unserem hoch qualifizierten Team das Leben von Millionen von Menschen verändern? Weltweit arbeiten die Mitarbeitenden von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit der Menschen  zu erhalten bzw. zu verbessern. In unserem BSL3-Labor in Orth, welches zu den größten in Europa zählt, werden Wirkstoffe für rund 14,5 Millionen Impfdosen pro Jahr hergestellt. Derzeit halten wir Ausschau nach neuen Talenten für folgende Positionen: 

Environmental Monitoring Technician (m/w/d)

unbefristete Anstellung in Orth an der Donau

Was Sie erreichen werden:

In einem kleinen, flexiblen Team überprüfen Sie die Einhaltung der mikrobiologischen Umgebungsparameter von Reinräumen in Produktions- und Qualitätskontrollbereichen. Zu Ihren Aufgaben zählen dabei:  

• Organisation und Durchführung von mikrobiologischen Kontrollen wie zB: 
• Luftkeimzahlmessungen  
• Oberflächenabklatsche 
• Personalabklatsche 
• Organisation und Durchführung von Probenzügen beim pharmazeutischen Wassermonitoring 
• Unterstützung bei der Durchführung von physikalischen Umgebungskontrollen wie zB: 
• Luftpartikelmessung 
• Luftgeschwindigkeitsmessung 
• Selbstständige Durchführung aller Tätigkeiten entsprechend der GMP-Vorgaben inklusive der GMP-konformen Dokumentation sämtlicher Tätigkeiten (sowohl am Papier als auch im computerisierten System) 
• Kennen und Befolgen sämtlicher Verhaltens- und Bekleidungsvorschriften in Reinräumen und BioSafety Level Bereichen  
• Durchführung von Sonderuntersuchungen im Rahmen des Monitorings 
• Mitarbeit bei der Erstellung/Revision von Dokumenten  (zB: Arbeitsanweisungen/SOPs) 
• Betreuung und Kalibration der Messmittel 

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Schulausbildung – Naturwissenschaftliche oder technische Ausbildung von Vorteil 
• GMP-Basiskenntnisse von Vorteil – vorzugsweise mit Berufserfahrung im GMP-Umfeld 
• Gute EDV-Kenntnisse 
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie zumindest Grundkenntnisse in Englisch 
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Hygiene und Qualität 
• Technisches Verständnis 
• Eine strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise  
• Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit 
• Team- und Kommunikationsfähigkeiten  

Was wir Ihnen bieten:

• Kostenloser Werksbus zwischen Wien Donauzentrum und dem Standort Orth an der Donau (Anbindung an die U-Bahnlinien 1 und 2) sowie kostenlose Parkplätze am Standort
• Betriebsrestaurant mit frisch gekochten Menüs sowie Kostenzuschuss von uns
• Gleitzeit
• Teilzeit-Vereinbarungen abgestimmt auf Ihre individuelle Situation möglich
• Betriebliche Gesundheitsförderung z.B. Gratis-Impfaktionen, Augenuntersuchungen und Gesundenuntersuchung
• Gratis-Fitnesscenter mit Kursen von Yoga über Bodywork bis Rückengesundheit zu sehr günstigen Tarifen
• 24-Stunden-Unfallversicherung für (außer)berufliche Unfälle in Österreich
• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch z.B. Growth Gigs und Mentoring
• Anerkennung zu Firmenjubiläen, Geld-Geschenke zu Anlässen wie Heirat oder Geburt
• Soziales Engagement im Rahmen des Corporate Volunteerings

Laut Kollektivvertrag für die Chemische Industrie beträgt das Mindestgehalt für diese Position € 47.532,24 brutto pro Jahr auf Basis von Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihren Kompetenzen sowie Ihren beruflichen Vorerfahrungen.

Gemeinsam stehen wir für:

Breakthroughs that change patients' livesTM – Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Mut, Exzellenz, Fairness und Freude.

Erfahren Sie mehr über Pfizer als Arbeitgeber unter: www.pfizer.at

Überzeugt?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und Anschreiben - diese und weitere Unterlagen können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). Bewerben Sie sich noch heute auf www.pfizer.at/karriere.

Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses und schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung betreffen. Pfizer schafft und fördert zudem eine Arbeitskultur, in der jeder einzelne Mitarbeiter in seinen Unterschieden und Gemeinsamkeiten respektiert wird, und spiegelt damit die Vielfalt unserer Kunden wider. Dieses Ziel erreichen wir durch die Förderung und den Erhalt eines Arbeitsklimas, in dem jeder Mitarbeiter Wertschätzung und Unterstützung erfährt, um übergeordnete Unternehmensziele zu erreichen.