企業文化

輝瑞的 OWNIT! 企業文化：與營運融為一體的企業文化

輝瑞瞭解，，公司的企業文化與業界聲譽同等重要。輝瑞的 OWNIT! Culture（OWNIT! 文化）強調「Ownership」的精神，讓每位同仁在追求正向業務成果的同時，也能發展個人職涯。

OWNIT! 鼓勵所有同仁主導自身的職涯發展，並對業務產生正面的影響。換句話說，我們擁抱各種創新和嶄新的想法，並深入仔細思考，而非直接從懷疑的角度予以否定。這也就代表，無論扮演何種角色，公司的每一份子都將全力追求卓越。輝瑞同仁能夠當責地快速、果斷、誠信的實現我們承諾交付的成果。
輝瑞的 OWNIT! Culture（OWNIT! 文化）意味著所有同仁都願意為了成果竭盡心力，積極參與...直至未來，都將持續堅持下去。

瞭解我們的企業文化

OWNIT

own... the business
Seize opportunities to think differently, take risks and be

win... in the marketplace
Advocate and drive long-term, aligned strategies that advance our mission and shape the industry

no jerks... let’s discuss behaviors
Confront corrosive, self-serving and mean-spirited behaviors; it’s everyone’s responsibility

impact... results
Deliver on commitments with speed, decisiveness, and integrity

trust... in one another
Invest in candid and constructive debate to ensure each other’s success; it’s time for straight talk